Over Alapasi
Onze samenleving wordt sterker als iedereen volwaardig kan deelnemen. Daarom helpen we organisaties om digitale toegankelijkheid eenvoudig en efficiënt te verankeren in hun teams en werkprocessen. Zo bereik jij een breder publiek en voldoe je aan wettelijke eisen.
Creatief en inclusief
Succesvolle samenleving
Iedereen heeft unieke talenten. Mensen met beperkingen brengen waardevolle inzichten mee en zijn creatieve probleemoplossers. Een inclusieve samenleving is daarom een meer succesvolle samenleving. Toegankelijkheid zou dus vanzelfsprekend moeten zijn. Dat is het nog niet, maar dat kan wél. Onze missie is om ervoor te zorgen dat iedereen volwaardig mee kan doen in de maatschappij en diens spreekwoordelijke steentje kan bijdragen.
Wie is Charlotte?
Ik ben Charlotte en mijn bedrijf heet Alapasi. Ik ben specialist in digitale toegankelijkheid (Certified Professional in Accessibility Core Concepts) en gecertificeerd trainer (Karin de Galan). Daarnaast heb ik ruim 15 jaar ervaring als redacteur en contentmanager. Ik gebruik evidence-based trainingsmethoden waardoor kennis echt beklijft.
Ook buiten mijn werk zet ik mijn spreekwoordelijke beste been voor: in mijn moestuin, op de atletiekbaan, met mijn rugzak op in Lapland of Schotland en als partner, dochter, vriendin en mens. (En ja, mijn hond heeft 4 diploma’s van de hondenschool.)
Wie is Sacha?
Ik ben Sacha en ik werk samen met Charlotte om vanuit Alapasi trainingen te geven. Ik ben ook specialist in digitale toegankelijkheid (Certified Professional in Accessibility Core Concepts). Naast het geven van trainingen voer ik audits uit op de WCAG-richtlijnen en adviseer ik regelmatig organisaties op dit gebied.
Naast mijn werk in digitale toegankelijkheid treed ik op als dragperformer en organiseer ik events voor de lhbtiqa+-gemeenschap. Ik heb een grote liefde voor kunst en ben dan ook regelmatig in een museum, filmhuis of theater te vinden. Verder heb ik als doel om alle kattencafés van Nederland te bezoeken!
Onze werkwijze
We werken nauw samen met deskundige specialisten en ervaringsdeskundigen. Elke training en elk advies komt tot stand op basis van onze eigen kennis en kunde, de gedeelde expertise van collega’s in het werkveld en de ervaringen van mensen met beperkingen. En met een glimlach: want met vriendelijkheid en oprechte interesse bereik je meer.
Waarom samenwerken?
Alapasi staat voor ‘pad voor iedereen’, omdat onze digitale wereld van en voor iedereen is. Alapasi is een samenvoeging van ‘pasi’ (pad) en ‘ala sma’ (iedereen) in het Sranantongo. Onze trainingen en diensten bestaan uit praktische checklists, nuttige opdrachten en praktijkvoorbeelden. Deelnemers oefenen vaardigheden, zodat zij het geleerde echt kunnen toepassen in de praktijk. Zo creëren we een digitale wereld die iedereen begrijpt en gebruikt.
Wij zijn allen mens 🕊️
Hoe verschillend wij ook zijn: wij zijn allen mens, thuis op de aarde. Alapasi geeft daarom jaarlijks tenminste 1% van de verdiensten aan mensen en organisaties die zich inzetten voor vrijheid, gelijkwaardigheid en natuur.
Alapasi inzichten
-
Dit is wat een ontoegankelijke website je écht kost
Je website moet toegankelijk zijn, maar je team heeft het druk. Kun je toegankelijkheid niet even uitstellen? Nee, want het negeren ervan kost je meer dan je denkt: herstelwerk verdubbelt je werk, je mist 15% van je doelgroep, en gemiste kansen kosten geld. Begin nu waar je direct invloed hebt.
Leestijd: 3 minuten
-
Waarom je beter leert vanuit frustratie (en hoe dat werkt voor jouw team)
Je team volgde een training, maar toegankelijkheid toepassen blijft lastig. Dat kan anders. Begin niet met theorie, maar met een herkenbare frustratie uit jullie eigen praktijk. Door de ‘pijn’ te voelen, ontstaat intrinsieke motivatie: niet “ik moet dit leren” maar “ik wíl dit kunnen”. Zo wordt toegankelijkheid een vanzelfsprekendheid.
Leestijd: 3 minuten
-
Hoe verder na de training? Zo past je team digitale toegankelijkheid écht toe
Na training blijven toegankelijkheidsprincipes vaak ongebruikt in de drukke praktijk. De oplossing: praktijkopdrachten direct na de training. Laat deelnemers nieuwe vaardigheden toepassen op hun eigen content met gerichte feedback. Dit verhoogt het leereffect van 35% naar 70-85% en zorgt dat vaardigheden echt worden toegepast.
Leestijd: 3 minuten